“张华考上了北京，李平进了技术学校，我在百货公司当售货员，我们都有光明的前途。”
这是1998年版《新华字典》中，关于“ 前途 ”释义的一段话。
但随着社会的不断发展，大众对职业教育似乎有了“低人”、“待遇低下”的偏见。
不过，随着近年来职业教育利好频出，从两会到央视点赞，习近平总书记做出重要指示，职教高考、职教生可以考公……一系列的举措正在推动职业教育迈上新台阶。
你对职业教育的看法，有改变吗？
01\有些，日渐被看清
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今年的两会，政协委员、九三学社委员许进也带来了关于职业教育的提案。他一针见血的刻画出当下社会与家长对职业教育的真实写照。
“如果你是一个饭店的厨师长，整个饭店的菜系都由你调配，你的收入会低吗？你会觉着脸上无光吗？”
在许进看来，由于教学质量不高、受等原因，职业学校往往成为学生及家长不愿意接受的选择，这很不利于职业教育的长远发展。
许进还考察过很多所职业院校，每到一个地方，“我就会要求先看看他们实训，实训搞得好，学生可能还没毕业就已经被‘抢’走了。其实学生不用过于担心问题，需要担心的是有没有把真本事学到手。”
02\选择好学校
学习硬本领，成就好未来
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在河北新东方看来， 真正的职业教育就要在重视教学质量的同时更重视办学规模，用办学初心打造高水平课程，培养高素质学子，实现高质量发展，以此作为“培养什么人、怎样培养人，为谁培养人”的定位和回答。
而唯有真正站在学子和家长的角度去培养人才，社会各界才会认可职业教育，认可职业院校，职业教育才能实现长远发展！幸好，河北新东方始终秉持着教育服务的理念，始终用高质量教学，助力学子学真本事！
1.强大的师资团队
“师者，传道受业解惑也。”遇到一位好的老师，能让你少走很多弯路。我们的师资团队由讲师，行业大咖、企业外聘讲师三股力量组成。
讲师团队：有着丰富的行业从业经验，他们曾是酒店总厨、烘焙连锁门店主理人、产品研发经理、幼教行业教师等人才，经验丰富。
外籍讲师：来自意大利、俄罗斯、印尼等的外聘老师，让学生不出便能学到美食。
行业大咖：聘请行业大咖进校园，开设“公开课”，传授学员前沿的技术，分享的行业资讯。
2.精选的优质原材料
丰富的实操课程，打造实训教学。与其他职业院校相比，河北新东方烹饪技工学校将实操提升到了85，早、中、晚均有实操课程。学校以市场为导向办学，在充分考察市场的基础上，结合市场需求制定实操课程，不实习原材料丰富，原料配比更是严格参照酒店配比。
学校严选每一份学习原材料，先是为了更好的教学体验，同时也是为培养大家更高的水准，使毕业后成为行业内的技术人才。
严选每一样实习原材料，提供教学实操使用，不额外收取费用。
3.实操为主，理论为辅
“拳不离手，曲不离口”，技术是熟能生巧。
对于学技术而言，实操是非常非常重要的，学校倡导在实际操作中发现问题、解决问题，获得实质性的提升和牢固扎实的技术。讲师示范操作+实操演练+优良设备加持，形成一套良性循环。
课程科学合理、学习规律扎实，让你的每一分钟都很精彩。
4.优质的教学内容、产品创新
有句俗语叫做“技多不压身”，学产品也是一样的。
河北新东方拥有一套系统科学的教学大纲，大纲囊括流行产品，汇集讲师私房配方。
产品分门别类，由简至繁，让同学们学习起来更有思路，同时也能在过程中掌握举一反三的能力河北新东方依据市场需求，及时教学大纲，摒弃陈旧产品，收录前沿产品，使学子在岗位上具有核心竞争力。
让你掌握更多，赋予你别人不能及的核心竞争力，你在行业内的可持续发展！
5.创帮扶体系
学只是步，毕业后的才是考验学校合格与否的关键因素。
学校采取校企合作人才培养模式。自办学以来，学校与众多企业达成合作，校企双方互相渗透、双向介入，开设班，让学员在校园里就能体验企业的生产、经营、创新、管理等，有助于提员的自身技能与职业素养，了为学生保驾护航，助力每位学子。
在不断完善体系，拓宽渠道和形式的同时，学校也注重学生职业规划的养成教育工作。学校定期开展指导课，讲授餐饮礼仪知识、酒店知识以及行业现状分析，让学生在校期就可以了解所学行业的前景，从而合理的规划自己的在校生活。
如果你打算创业，创指导团队随时待命，为你提供系统性的指导，包括资金规划、店铺选址、店铺装修、原材料与设备选购、产品陈列、营销活动等，小白也能轻松开店。
每个孩子都是可塑之才，找到适合自己的道路，让青春在追梦中闪闪发光。
目前河北东方夏秋季报名正在火热进行中，如果想给自己一个机会，学一门技术，开启自己人生新阶段，那么不妨来咨询了解一下！
